Berlin ist Deutschlands größter Arbeitsmarkt. Von Start-ups in Kreuzberg über Konzernzentralen in Mitte bis zu Handwerksbetrieben in Spandau – arbeitsrechtliche Konflikte betreffen Arbeitnehmer in allen Branchen und Bezirken. GPS Rechtsanwälte steht Ihnen als erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin zur Seite.
3-Wochen-Frist einhalten
Nach Zugang einer Kündigung bleiben Ihnen nur 3 Wochen für eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Berlin. Versäumen Sie diese Frist, wird die Kündigung automatisch wirksam.
Keine voreiligen Unterschriften
Aufhebungsverträge und Abwicklungsvereinbarungen sollten Sie niemals ohne anwaltliche Prüfung unterschreiben – auch wenn Ihr Arbeitgeber Zeitdruck macht.
Arbeitsagentur informieren
Melden Sie sich innerhalb von 3 Tagen nach Erhalt der Kündigung arbeitssuchend bei der Agentur für Arbeit Berlin, um eine Sperrzeit zu vermeiden.
Abfindung verhandeln
Einen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung gibt es nicht – aber in den meisten Fällen können wir eine Abfindung für Sie erzielen, insbesondere über eine Kündigungsschutzklage.